- نظّمت سيدبك فعاليات «يوم المعرفة» في نسخته الثالثة عشرة، في إطار حرص الشركة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتبادل الخبرات بين العاملين، بما يدعم خطط التطوير ورفع كفاءة الأداء داخل قطاعات الشركة المختلفة.
وشهدت الفعاليات حضور عدد من قيادات الشركة والعاملين، حيث تم استعراض مجموعة من الأفكار والمبادرات التطويرية والتجارب العملية الناجحة، إلى جانب مناقشة أحدث الأساليب والتقنيات التي تسهم في تحسين بيئة العمل ودعم الابتكار المؤسسي.
وأكدت إدارة الشركة أن تنظيم «يوم المعرفة» يأتي ضمن استراتيجية تستهدف الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية والاستدامة، مشيرة إلى أهمية تبادل الخبرات والمعارف في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.
وتضمنت الفعاليات عددًا من الجلسات النقاشية والعروض التقديمية التي تناولت مجالات السلامة والصحة المهنية، والتحول الرقمي، وكفاءة التشغيل، بالإضافة إلى عرض قصص نجاح وتجارب متميزة للعاملين داخل الشركة.
ويُعد «يوم المعرفة» أحد الفعاليات السنوية التي تحرص سيدبك على تنظيمها بصورة دورية، في إطار توجهها نحو نشر ثقافة الإبداع وتحفيز العاملين على تقديم أفكار مبتكرة تسهم في دعم مسيرة التطوير وتحقيق مستهدفات قطاع البترول والبتروكيماويات.
