“العبد للمقاولات” تمضي نحو الريادة مستهدفة نمو الإيرادات وتحقيق فائض في موازنة 2026/2027
تواصل الشركة المصرية المساهمة للمقاولات – العبد ترسيخ مكانتها كأحد أبرز الكيانات الرائدة في قطاع التشييد، من خلال تنفيذ مشروعات متميزة في مجالات البنية التحتية والإسكان، بالتوازي مع تبني استراتيجية طموحة تستهدف تحقيق نمو ملحوظ في الإيرادات وتسجيل فائض مالي خلال العام المالي 2026/2027، رغم التحديات الاقتصادية الراهنة.
وأعلنت الشركة عن ملامح موازنتها التقديرية للعام المالي الجديد، والتي تعكس توجهًا واضحًا نحو تعزيز كفاءة الأداء التشغيلي والتوسع في حجم الأعمال، مع الالتزام الصارم بمعايير الجودة والسلامة والصحة المهنية، بما يدعم قدرتها التنافسية في السوقين المحلي والإقليمي.
وترتكز رؤية “العبد للمقاولات” على تحقيق الريادة عبر نهج إداري حديث يعتمد على الابتكار والاستفادة من الخبرات المتراكمة، إلى جانب تقديم خدمات متكاملة في مجالي المقاولات والاستثمار العقاري، مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي داخل فرقها المختلفة.
وأشارت الشركة إلى أن رصيد التعاقدات الحالي يشهد قوة ملحوظة، مدعومًا بإضافة مشروعات جديدة إلى جانب الأعمال الجاري تنفيذها، وهو ما يوفر قاعدة صلبة للنمو خلال الفترة المقبلة، ويسهم في استدامة النشاط وزيادة معدلات التشغيل.
وفيما يتعلق بالإيرادات، تستهدف الشركة تحقيق زيادة مقارنة بالعام المالي السابق، مدفوعة بارتفاع حجم الأعمال وتحسن معدلات التنفيذ، الأمر الذي من المتوقع أن ينعكس إيجابيًا على مستويات السيولة والتدفقات النقدية.
وعلى صعيد التكاليف، أكدت الشركة اعتمادها سياسات واضحة لترشيد النفقات وتحقيق التوازن بين المصروفات والإيرادات، من خلال رفع كفاءة التشغيل وإجراء دراسات دقيقة للمشروعات، بما يضمن تحقيق أعلى عائد اقتصادي ممكن.
وفيما يخص نتائج الأعمال، تستهدف الشركة تحقيق فائض مالي خلال العام المالي 2026/2027، رغم التحديات المرتبطة بارتفاع تكاليف الإنتاج وتقلبات أسعار الصرف، مشيرة إلى أن تقديراتها جاءت بشكل متحفظ في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية.
وفي إطار استراتيجيتها التوسعية، تعمل الشركة على تعزيز تواجدها في الأسواق العربية والأفريقية، إلى جانب التوسع في نشاط الاستثمار العقاري بما يحقق عوائد مستقرة ومتنامية، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء تقوم على الثقة والجودة.
كما تضع الشركة تنمية رأس المال البشري ضمن أولوياتها، من خلال تطبيق برامج تدريبية متطورة ونظم حوافز حديثة، تهدف إلى رفع كفاءة العاملين وإعداد كوادر قيادية قادرة على مواصلة مسيرة النجاح.
وعلى صعيد تطوير الأداء المؤسسي، تواصل “العبد للمقاولات” تطبيق أحدث نظم الإدارة، عبر إنشاء وحدات متخصصة لإدارة المشروعات (PMO)، وتعزيز دور إدارات الجودة، وتطوير آليات إدارة المطالبات والتعويضات، بما يسهم في تحسين كفاءة التنفيذ وتحقيق أفضل النتائج.
وفي ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع المقاولات، تحرص الشركة على مواكبة التطور التكنولوجي والتحول الرقمي، مع إجراء دراسات مستمرة للأسواق والمنافسين، ووضع خطط استراتيجية مرنة تعزز من قدرتها على التكيف مع المتغيرات.
وتؤكد الشركة التزامها المستمر بتقديم قيمة مضافة لعملائها، والمساهمة الفاعلة في دعم خطط التنمية العمرانية، بما يعكس دورها كشريك رئيسي في بناء مستقبل أكثر استدامة، مع استمرارها في اقتناص الفرص التعاقدية الجديدة، خاصة في ظل المشروعات القومية التي تنفذها الدولة.
